Acerca de nosotros
Bosque Urbano
Bosque Urbano: Liderazgo en la Gestión de Infraestructura Verde y Deportiva
Bosque Urbano es una empresa de referencia en el sector del paisajismo y el mantenimiento de espacios deportivos en el ámbito nacional. Nuestra organización integra la solvencia técnica con una visión avanzada de la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales que responden a los desafíos actuales del entorno urbano y privado.
Trayectoria y Evolución
Fundada en enero de 2009 en Plasencia, Bosque Urbano nació con el propósito de profesionalizar el sector de la jardinería local bajo criterios de excelencia técnica en recursos naturales. En 2011, tras una fase de sólido crecimiento, la empresa se constituye como Sociedad Limitada y se integra en el Grupo MHC, impulsando una expansión que nos permite, hoy en día, operar con capacidad logística y técnica en todo el territorio nacional.
Misión y Valor Diferencial
Nuestra filosofía operativa se basa en la eco-eficiencia. Entendemos que cada zona verde, parque o instalación deportiva es un activo vivo que requiere un equilibrio entre el valor estético y la sostenibilidad ambiental.
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Innovación en Riego: Implementamos tecnologías para la optimización del recurso hídrico.
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Coherencia Paisajística: Diseñamos espacios adaptados al clima y al entorno, garantizando su viabilidad a largo plazo.
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Gestión Deportiva: Especialización técnica en superficies de alto rendimiento y pistas de pádel.
Solvencia para Organismos y Grandes Colectivos
Como parte del Grupo MHC, aportamos una estructura organizativa capaz de gestionar proyectos complejos. Somos el aliado estratégico para:
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Entidades Públicas: Asesoría y ejecución en la externalización de servicios municipales de parques y jardines.
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Sector Servicios y Residencial: Gestión integral de exteriores para el sector hospitality y comunidades de propietarios que exigen un estándar de calidad superior.
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Infraestructuras Deportivas: Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones para clubes y gestores privados.
Bosque urbano es una empresa Placentina que fue fundada en enero de 2009 por un joven emprendedor que se formó en jardinería y gestión de los recursos Naturales y Paisajísticos. Comenzó como una empresa de jardinería, dando servicio a particulares y empresas en un ámbito local.
El elemento diferenciador siempre ha sido la busca de la sostenibilidad en sus diseños y servicios, procurando siempre que estos sean más eficientes y coherentes con el medio ambiente.
En el año 2011 se convirtió en Sociedad Limitada incorporándose nuevos socios que provenían de otros sectores y pasando a formar parte del Grupo MHC, este cambio produjo un impulso en la empresa abriendo nuevas líneas de negocio y ampliando el radio de trabajo a un ámbito nacional.
Hacia un Modelo de Economía Circular e Innovación
Vanguardia y Sostenibilidad: La Transformación de Bosque Urbano hacia la Economía Circular
En su firme compromiso con la transición ecológica, Bosque Urbano inicia una nueva etapa estratégica marcada por la innovación técnica y la gestión responsable de los recursos. Nuestra evolución nos ha llevado de ser proveedores de servicios de infraestructura verde a convertirnos en agentes activos de la economía circular en Extremadura.
Planta de Valorización en Plasencia: Cerrando el Ciclo del Residuo
El hito central de esta etapa es la puesta en marcha de nuestra Planta de Transformación de Residuos en Plasencia. Esta instalación no es solo un centro logístico, sino un núcleo de valorización donde los restos vegetales derivados de nuestra actividad de mantenimiento y podas son procesados y transformados.
Bajo el principio de «Residuo Cero», convertimos lo que tradicionalmente se consideraba desecho en subproductos orgánicos de alta calidad. De esta forma, reintroducimos la materia orgánica en el ciclo productivo, reduciendo drásticamente la huella de carbono y eliminando la dependencia de vertederos. Es, en esencia, devolver a la tierra lo que la tierra nos ha dado.
Bosque Urbano es una empresa socialmente responsable, ya que, además del cumplimiento estricto de las obligaciones legales vigentes, ha adoptado la integración voluntaria en gestión, en su estrategia, y en sus políticas y procedimientos, los valores y códigos éticos de las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la relación y el diálogo transparente con sus grupos de interés, responsabilizándose así de las consecuencias y los impactos que derivan de sus acciones.
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